توضیحات
دیگر نمیتوان مثل گذشته به کارمندان دستور داد و انتظار بهترین عملکرد رو از آنها داشت. مدیران امروزی بایستی سبک جدیدی از مدیریت رو سر لوحه کارشون قرار بدن که به آن کوچینگ میگوییم.
یک مدیر در نقش کوچ، با یادگیری مهارت های کوچینگ مثل گوش دادن موثر، پرسشگری قدرتمند و بازخورد دادن میتواند با کارمندانش ارتباط موثر برقرار کرده و با کشف پتانسیل های درونی آنها عملکردشان را بهبود بخشد.
این کارگاه مناسب چه کسانی است؟
این کارگاه آموزشی مناسب مدیران، کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهایی که حداقل 5 نفر و حداکثر 1000 نفر دارند میباشد.
با کوچینگ، محیط کاری پویا و انگیزشی ایجاد کنید.
دستاوردهای کارگاه آموزشی مدیر در نقش کوچ:
- افزایش بهره وری سازمانی و بهبود عملکرد
- ابجاد ارتباط موثر بین مدیر و کارکنان
- ایجاد حس ارزشمندی در کارکنان
- بهبود فرهنگ سازمانی
- بهبود ارتباط با نسل z
- کاریزماتیک شدن مدیران
- توانایی حل تعارضات سازمانی
با ثبت نام در این کارگاه آموزشی، آیندده سازمان خود را متحول کنید.
چرا کارگاه آموزشی یاسر قربانی؟!
- تجربه بالای یاسر قربانی در کار آفرینی و راه اندازی 4 کسب و کار موفق در ایران
- تحصیلات مدیریت اجرایی بهمراه گذراندن دوره های آموزشی متعدد زیر نظر اساتید برجسته بین المللی و داخلی
- تمرینات کارگاهی جهت درک و یادگیری بهتر
- برگذاری دموی کوچینگی در کارگاه توسط مدرس
با یادگیری تکنیک های کوچینگ، تیم خود را به سوی موفقیت هدایت کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.